2016新婚姻法婚假是多少天
答案:3 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-10-29 09:49
- 提问者网友:王者佥
- 2021-10-28 19:35
2016新婚姻法婚假是多少天
最佳答案
- 五星知识达人网友:不想翻身的咸鱼
- 2021-10-28 20:45
你好,我知道的根据2016《婚姻法》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。婚假包括公休假和法定假。并且在婚假和路程假期间,工资照发哦,希望可以帮助到你。
全部回答
- 1楼网友:酒安江南
- 2021-10-28 23:04
1、男年满25周岁或女年满23周岁初婚,为晚婚。
符合晚婚条件的,延长婚假十天。
即:国家规定的婚假3天,加上晚婚假10天,婚假共13天。2、夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。
《人口与计划生育条例》第二十条:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。(国家规定的是3天)晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
符合晚婚条件的,延长婚假十天。
即:国家规定的婚假3天,加上晚婚假10天,婚假共13天。2、夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。
《人口与计划生育条例》第二十条:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。(国家规定的是3天)晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
- 2楼网友:詩光轨車
- 2021-10-28 21:46
新劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
希望我的回答能帮助到您!
希望我的回答能帮助到您!
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯