请问劳动合同里面规定要扣押被雇佣者一个月80%的工资，是合理的吗？

答案:3 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-02-25 22:03

提问者网友：放下
2021-02-25 09:52

最佳答案

五星知识达人网友：醉吻情书
2021-02-25 11:18

1、工资必须依法及时足额支付，不得无故克扣工资。
2、仅供参考。

全部回答

1楼网友：时间的尘埃
2021-02-25 13:40

不合理，是违法行为。劳动合同法第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同法第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

2楼网友：有你哪都是故乡
2021-02-25 12:32

只能是基本工资的百分之八十，其中不包括奖金。

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