事业单位实行绩效工资改革是鼓励搞创收吗

事业单位实行绩效工资改革是鼓励搞创收吗

【答案】B【答案解析】试题分析：该题考查效率与公平的关系，事业单位的绩效工资改革并不是增加收入，故提高居民收入在国民收入分配中的比重说法错误，故排除②，题干通过绩效考核激励事业单位工作人员提高工作质量和工作效率，形成有效的分配激励机制，故强调的是社会公平对效率的作用，故①③符合题意，④观点正确但是不符合题意，故答案应选B。考点：效率与公平的关系点评：本题为理解型选择题，可以采用释理法解题，就是依据材料提供的事例，对接教材中的相关知识点，题干与题肢之间体现的事理相一致的就选。要特别注意挖掘材料中隐含的意思，对材料进行完整、准确的理解。本题难度适中。

事业单位绩效工资怎么比基本工资高，只要基本工资不低于当地最低工资就不违法，绩效工资高是鼓励劳动者达成绩效目标。 《劳动合同法》 第十八条　劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

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