林肯电气公司的按件计酬与职业保障是怎么样的??
答案:1 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-03-25 10:56
- 提问者网友：疯孩纸
- 2021-03-24 23:49
林肯电气公司的按件计酬与职业保障是怎么样的??
最佳答案
- 五星知识达人网友：北方的南先生
- 2021-03-25 00:03
林肯电气公司的生产工人按件计酬，他们没有最低小时工资。员工为公司工作两年后，便可以分享年终奖金。该公司的奖金制度有一套计算公式，全面考虑了公司的毛利润和员工的生产率及业绩，可以说是美国制造业中对工人最有利的奖金制度。林肯电气公司职业保障政策：是不会辞去任何一个员工！但员工在经济萧条时他们必须接受减少工作时间的决定；要接受工作调换的决定；有时甚至为了维持每周30小时的最低工作量，而不得不调整到一个报酬更低的岗位上。
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