手指被截肢，是工伤，我该如何进行索赔。

本人右手食指在工作中被夹断一截，造成九级伤残，单位不想报工伤，想私了，但迟迟不给解决赔偿问题，总是一再推脱。我的情况是这样的：我是被公司派出做工程的，事实上我公司属承包商，而在同时业主的设备厂家（另外一家公司，不属于业主）也在配合工作，我的手指是在工作中被设备厂家的员工夹断的。
我该如何保护自己的权益，到现在已经半年了，单位也没给个具体的答复，我这种情况该怎么办，是继续私了还是报工伤，哪种对我更有利。

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

先去进行工商鉴定～然后向单位索赔

你为你的公司工作，就直接找自己公司就可以了，要是设备厂家那边是你公司去交涉的。单位不按规定来你去找劳动监察部门。

申请工伤认定，然后再申请劳动能力鉴定确定伤残等级，根据伤残等级以及本人工资在计算赔偿 可以申请工伤认定,之后去评伤残等级,最后按伤残等级要求公司支付工伤待遇. 个人申请工伤认定应在事故发生之日起一年内提起.按照陕西省实施工伤保险条例办法等规定给予工伤待遇.根据伤情初步估算劳动能力鉴定伤残等级9级.部分丧失劳动能力.再有具体问题可以电话咨询.

1、私了肯定对你不利，因为你无法计算出治疗的费用和其他相关费用。私了之后的赔偿如果无法满足你的要求，可以反悔，但是此时再进行救济的途径就少了，很可能无法再进行工伤鉴定而无法得到更多的赔偿。 2、在时效期限内申报工伤，再进行劳动能力鉴定，享受劳工伤保险。若公司没有给你购买工伤保险，应该由公司承担所有的费用。

广东胡律师： 建议你尽快要求单位去给你报工伤，不然你就要超过报工伤的时效了，私了对你没有好处，譬如你如果以后此伤复发了，你怎么要求赔偿。 单位不给你报工伤，你可以直接到劳动局去申请，然后到法院诉讼强制要示单位按《工伤保险条例》给予你合理的赔偿。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息