山西省公务员面试考什么内容？多少道题？

山西省公务员面试考什么内容？多少道题？

1、山西省考面试中由于省直机关、省垂直管理系统、各个地级市独立命题，所以题量并不统一，例如省直机关、朔州市、长治市等地一般是三道题；
2、大同市、太原监狱系统、工商、质检、地税、临汾市、阳泉市、忻州市、运城市、晋城市等地一般是两道题。

3、山西省考面试主要采取看题的方式进行。面试时间一般是10～15分钟
4、面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。
5、从近几年山西省公务员面试考试的情况来看，通常采用结构化面试的形式；在命题方面，省直机关、省垂直管理系统、各个地级市为独立命题，不统一出题。

你好 山西省考面试 面试形式：山西省公务员面试主要以结构化面试形式为主，省直机关及垂直管理系统与各市单独命题。 面试题量：二至四道题不等。 面试方式：面试考场内布置：通常会设有纸和笔。 面试成绩：面试成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩当场向考生宣布。 题型特点： 山西省考面试每年一半的题目是综合分析题目，其中社会热点占了大多数。言语表达题型连续三年没有考察过。组织管理题型和情境应变题型是基本题型，比重基本不变。人际关系题型一直不是山西省考考察重点，但也会有所涉猎。自我认知题型相对较少，省直考试出现材料题，形式是三段材料，三道题目，题目题型是综合分析、组织管理和情境应变。所以，2012年山西省省考面试趋势仍以综合分析为主要考核题型，采用结构化的面试形式，不排除会继续应用材料题的考察方式。

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