2015本人2013年3月12日进的公司，2015年7月公司因为裁员，工龄28个月，工龄补偿该多少

答案:2 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-02-26 14:51

提问者网友：了了无期
2021-02-26 01:22

2015本人2013年3月12日进的公司，2015年7月公司因为裁员，工龄28个月，工龄补偿该多少钱

最佳答案

五星知识达人网友：天凉才是好个秋
2021-02-26 01:36

【经济补偿金计算标准】：
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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1楼网友：青灯有味
2021-02-26 02:15

工作每满一年补偿一个月工资，你这种情况单位是不允许解除劳动关系的。

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