1，我是做喷漆工的，我们原本是白天工作，但是由于环保不允许白天做事，用人单位要求我晚上偷着做事，我能否强行离职，我不是厂里合同工。
2，2009.10.19我白天上了一天班，厂里由于要赶货要求我晚上再做通宵，如果不做就当旷工处理，我能否强行离职？他们这样违反劳动法吗？
3，2009.10.18白天由于环保管理，厂里不让我们白天做事，晚上要我们偷着工作，我没有上班，厂里就按旷工处理，还要扣除我的工资，这样合法吗？
4，2009.10.19由于环保不让厂里生产，厂里白天找人把风让我们偷着做事，然后晚上要赶货还要求我们继续工作，我跟主管反映做不出来，主管说：“老板娘说做不出来加通宵也得做出来。”我受不了，我能因为这件事强行离职吗？工资应如何结算？
5，我多次去厂里要求结算工资，厂里说不结，让我找劳动局结工资，这样违法吗？
6，环保部门不允许厂里在工业园喷漆，他们要求员工偷着做事，请问这属于用人单位违章指挥，强令冒险作业危及人身安全吗？我可以根据劳动法这条规定去投诉该厂吗？