人力资源管理常提的KCI指标指哪些具体指标?

答案:2 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-03-02 14:43

提问者网友：轻浮
2021-03-01 15:44

KPI是KPI，现在又冒出个KCI，也称关键能力指标。

最佳答案

五星知识达人网友：醉吻情书
2021-03-01 16:42

是“关键绩效指标”英文简称KCI。

关键绩效指标（KCI）考核是通过对员工工作绩效特征的分析，提炼出最能代表绩效的若干关键绩效指标，并以此为基础进行绩效考核的模式，关键绩效指标（KCI）必须是能够衡量企业战略实施效果的关键指标，其目的是建立一种机制，将企业战略转化为企业的内部过程和活动，以不断增强企业核心竞争力和持续的提高企业的经济效益。

技术开发人员由于其岗位的特殊性比较难以考核，用其它方法都显得不够合理，而采用关键绩效指标（KCI）对技术开发人员进行考核，重结果、轻行为，重视技术开发人员科技成果的具体价值贡献。
参考资料：《行政管理》

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1楼网友：冷風如刀
2021-03-01 17:49

你好！ KCI就是素质指标，包括管理能力、领导力、思维能力、个人态度等。希望对你有所帮助，望采纳。

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