劳动法,不满勤基本原则
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-22 10:14
- 提问者网友：遮云壑
- 2021-03-21 16:20
劳动法,不满勤基本原则
最佳答案
- 五星知识达人网友：渡鹤影
- 2021-03-21 16:38
要搞懂不满勤的原因，如果病假享受病假工资，事假一般没有工资。旷工按公司合法的规章制度处罚
全部回答
- 1楼网友：三千妖杀
- 2021-03-21 17:34
目前《劳动法》没有对助勤作具体规定。助勤是指员工档案在原单位，但工作地点在当前工作单位，且基本工资由原单位发放，其他奖金、津贴、补助等由当前工作单位发放。
助勤，帮助工作。人还是原来单位的，到新的单位去帮助工作;工作结束后，返回原单位。工资待遇，建议你参考当地人社、财政部门的有关文件。
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