《快乐奔跑》为什么网上一直找不到呢？

《快乐奔跑》为什么网上一直找不到呢？

2009年可以称为中国动画片全面复苏的一年,以年初登场就火至票房过亿的《喜羊羊和灰太狼》开局，到暑期临近《马兰花》遍地开放，接着又来了《麦兜响当当》，而打出原创动漫的《快乐奔跑》8月21日在北京一开映更是给大银幕锦上添花。这些接踵而至的动画影片为被国外动漫产业层层包围的中国动漫带来新的曙光，出现“独占鳌头”的新局面。 　　中国动漫产业快速崛起 　　短短几年间，中国的动漫产业从无到有、从弱到强，动漫企业已从最初的几百家发展到如今的5600多家，从业人员超过20万，动漫影视剧产量也突破了13万分钟，跻身动漫大国的行列。 去年以来，尽管金融危机带来了全球性经济下滑，但中国的文化产业仍逆势上扬，尤其是动漫产业更以97%的增幅飞速发展，市场空间为每年1000亿元以上，成为中国经济发展新的增长点。在这些利好条件的刺激下，各地动漫产业发展计划的制定更是如火如荼，纷纷打造自己的“动漫之都”。北京开始着力打造国际一流的动漫产业中心，上海、广州、福州已初步形成以网络游戏、动画、手机游戏、单机游戏和与游戏相关的产业链。这一切都直接导致了国产动漫市场的上位。 　　与数字意义上的行业繁荣相对应的是名目繁多的动漫节、动漫展、动漫赛事在2009年也颇为活跃。几乎每个月都会有动漫相关的会展和赛事在国内大中城市举办，地点除了杭州、广州、上海、香港、北京这些发展动漫产业较早的城市，合肥、武汉、宁波这样的动漫产业新兴城市也逐渐加入。内容上也更加注重质量，从广度和深度两方面都达到了一个高峰。但是与此同时，同美、日、韩等国家相比，中国动漫产业在原创能力、产品质量、版权交易、市场营销以及动漫教育等方面的差距也日益凸显，中国动漫产业正面临着严峻的考验。 　　动漫人才有价无货 　　随着动漫产业的快速崛起，动漫制作人才相对过剩，高端创意人才却严重缺失的矛盾也日益凸显，其实归根结底是兼通艺术和技术的复合型动漫人才的稀缺，而人才的缺乏直接导致人才的高薪就业。据中华英才网发布的最新动漫职场人气排行榜，3D和2D动漫开发设计师成为最大需求量职位。动漫行业薪金也是水涨船高，平均月薪已经突破5000元, 试用期工资也普遍在3000元以上，中高级人才更是虚位以待，极为紧缺，月薪近万元，最高年薪可达30万。当然，动漫人才的如此吃香终归是有原因的。 　　首先，目前中国动漫行业的大环境非常好，特别是动漫创意文化产业受到国家的大力关注，这个行业已经形成了比较成熟的模式。政府坚持“要学习进口动漫，必须拥有自主知识产权的动漫”，该政策有效的防止盲目进口动漫、动画，在提高本国技术力量方面收效显著。同时，据有关数据显示，中国至少有5亿的动漫市场消费者带动着1000亿元年的巨大市场空间。这些优势资源，无疑为中国的动漫产业提供强大的发展动力。虽然说中国动漫产业在国家的支持下发展迅猛，但巨大的人才缺口严重制约了国内高水平动漫产业的开发。中华英才网、智联招聘、前程无忧等几大招聘网站上，“急聘”各类动漫精英的广告极为抢眼，普通的动漫设计人才虚位以待，月薪可达八千，真正技术熟练有原创能力者更是到了“一将难求”的地步。据悉，一些有经验的优秀动漫专业人才年薪则可高达30-50万元。由此可见，动漫文化产业人才在国内人才市场上的“高薪”才刚刚起步。 　　因此，在我国动漫产业的现阶段，各相关企业机构针对人才紧缺、高薪寻才仍不能解决人才困境的情况下，出现部分企业与专业动漫培训学校进行人才合作的案例。例如国内知名的数字娱乐职业教育杭州华育国际数字艺术学院就与杭州多家动漫企业签订了人才委培协议，根据企业的人才需求，定期向企业输送员工。 　　加大对动漫人才的全面发展 　　当前动漫人才的缺口是相对缺口，中国动漫产业发展最缺的不是会基本技术的从业人员，而是有着更高素质的动画专业人才。前者凭借着多年来的动漫产业外包、代工业务，已经积累了相当数量，而后者由于当前尚没有比较明确的培养模式，还仅仅局限于对动漫基本技术的传授，因此培养出来的学生也有很大局限性。同时据权威机构调查显示，在国内动画行业中，基础制作人员占相当大的比例，部分通过高校培养出来的人才普遍存在知识技能片面、实践经验不足等问题，于是很难满足企业的需求。毕业于杭州华育国际数字艺术学院的学员王琳认同这一说法，她说：“我的一个朋友是普通高校动画专业毕业的学生，但是因为没有实践操作的经验，所
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