用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（）。A.列新的用人单位为第三人B.列新的用人单位和劳动者为共同被告C.列
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-27 03:40
- 提问者网友：孤山下
- 2021-01-26 07:49
1.[单选题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以（ ）。A.列新的用人单位为第三人 B.列新的用人单位和劳动者为共同被告 C.列劳动者为第三人 D.以上都不对ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：愁杀梦里人
- 2021-01-26 08:59
参考答案：A 参考解析：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。
全部回答
- 1楼网友：笑迎怀羞
- 2021-01-26 10:00
你的回答很对
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯