和自己团队的领导同事有矛盾都成对立面了，是不是处境很危险？

和自己团队的领导同事有矛盾都成对立面了，是不是处境很危险？

这样的新人性格有以下可能
1 大胆 敢于创新，但是他的想法往往不能被接受
2 一切都很与众不同 “怪人”一个 和领导与同事的想法是对立的
3 和同事难相处 言辞有些极端 不得领导喜欢
4 还不熟悉环境 和同事处不来 领导的事情又不能按时完成
【解释】如果是1的话 那么你是一个人才，敢于向陈旧的观念宣战 在一些已经被承认的观点前 敢于反击和挑战。如果你的观点是对的 那么迟早会被承认！ 2的话 如果你早就发现是错的 那就改正吧 不过我觉得“怪人”不应该受到排斥。就像一句话 你觉得他疯他就疯 你觉得他不疯 他就不疯。 如果是对的 你就尽量化解矛盾吧 多忍耐。3 很难相处 你就思考一下你自己吧。4 如果是这样的话 你需要多熟悉一下这个团体 那么改变现状就是时间问题了。如果你还是固执的话 才是真的危险。
总是 危险是不一定的 只是要看你了

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