永发信息网

南京科远自动化集团股份有限公司

答案:2  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-02-13 17:15
  • 提问者网友:寂寞梧桐
  • 2021-02-13 03:14
南京科远自动化集团股份有限公司怎么样,听说有四个月年终奖?每年加薪怎么样,工作是不是很轻松?容易混。
最佳答案
  • 五星知识达人网友:街头电车
  • 2021-02-13 03:43
我在那干过,一切实话实说:
单位根本不干人事!它们要是准备要10个人,那么就会对外招15个,之后干几个月就砍掉5个,让你立马走人!经过我在那边几个月的工作观察,他们招生时的那个宣传片简直就是胡编乱造!
发展前景无限?基本产品都卖不出去!大型企业根本没的谈,就连小企业也得靠拉关系、送礼、走后面才能推销出产品!自主研发?实际就是从欧陆买个代理权,之后把人家的DCS卡件、机柜换成SCIYON的壳子去卖!基本就是个家族企业,公司95%的股份是在董事长及其亲戚的手里,只有5%的股份分给他人,公司更是扣的要命,头些年每个月还有那么两次所谓的活动,可现在不但活动取消了,连厂区用电都得从你员工工资里扣!单位宿舍只能住一年,就这一年每个月的水电跟物业费还得每个月每人二百多块钱,一年结束后就得自己出去住!吃的简直是猪食,早晚还得自己花钱,周末基本就得加班,还没有加班费,就连加班时的饭钱也得自己出!说是什么项目工程师,实际就是去外面给人家修机柜,不过给你挂个工程师的美誉罢了!无论是我去过的几个厂家还是别人出差回来后跟我说的,可以斩钉截铁的说:几乎没有任何一家对科远有好感,对他们的产品直皱眉头!现在科远的基本销售思路就是:能压榨你员工就可劲压榨,对于客户开始时无比热情,把你找来南京好吃好喝招待着,一旦签了合同,把柜子卖出去,立马拍屁股走人不鸟你!还有公司员工已处于过饱和状态,又没有创新(之前的这种哪种证书就是历史了),股票一跌再跌,近乎倒闭边缘。
待遇方面:专科生一千多,本科生两千多,研究生三千多(以上均是没扣五险一金以前的试用期工资,因为是私企,五险一金给你交的很少,试用期工资是转正后的85%)!本人曾在科远干过几个月,一切实话实说!
全部回答
  • 1楼网友:woshuo
  • 2021-02-13 04:17
南京科远自动化集团股份有限公司 控制部 | 项目工程师 | 4001-6000元/月 营销中心 | 销售经理 | 6001-8000元/月 控制中心技术组 | 优化控制主管 | 10001-15000元/月 仪器仪表及工业自动化 | 企业性质:民营 | 规模:500-999人
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯