劳动法有没有规定？
答案:4 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-04-11 18:39
- 提问者网友：人生佛魔见
- 2021-04-10 20:16
干满一年后被用人单位辞退是不是要补一个月的工资给职工，两年补两个月，以此内推。
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒醒三更
- 2021-04-10 21:52
那要看辞退的理由：
1、符合法律规定的辞退理由支付经济补偿金，标准是每工作满一年补偿相当于一个月工资，不满半年按半年计算，满半年不满一年按一年计算。
2、不符合法律规定的辞退理由，违法解除的，支付赔偿金，标准时2倍的经济补偿金。
全部回答
- 1楼网友：独行浪子会拥风
- 2021-04-10 23:14
是的
- 2楼网友：渡鹤影
- 2021-04-10 22:37
如果不是因为违反劳动纪律辞退，应该是这样的。
- 3楼网友：污到你湿
- 2021-04-10 22:05
只是说多补给1个月的工资
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