求大神给我解答下 我已经提交了离职申请 但是领导强制我留下来加班（要交接工作内容，要交接那人白天没

求大神给我解答下 我已经提交了离职申请 但是领导强制我留下来加班（要交接工作内容，要交接那人白天没空）。我可以拒绝吗

如果对个人没有太大影响，建议办理完离职交接，离职交接时劳动法法定的义务（劳动合同法 五十条）。针对需要加班才能交接的情况，可以跟单位协商一下，或者白天正常上班时间交接工作；或者晚上加班交接工作白天安排调休。相信另一个跟你交接工作的人也不想晚上加班跟你交接的。

《劳动合同法》
第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

没事，签财务交接单是正常的交接手续，一般不会带来任何风险。你说你接手的时候只有现金多少，支票几张，钥匙几把，那很简单：现金、钥匙、支票准备好，交接表准备好，现金核对清楚（你接手期间的现金出入正确），在交接表上接收人，交接人，监交人三方签字，一人一份。怕对方搞鬼，就把你这段时间的现金日记账、支票领用簿、交接表拍下来，留着备用。 尽量早的提前告诉他们你的离职时间，不管对方同不同意你离职，是否会拖延签字，让他们找人来交接。周五直接去新单位报到，他们不接受就先不管，你上你的班。（可以给他们发信息让他们找人交接，留下短信证据） 根据法律规定，用人单位应该与劳动者签署合同，即使是试用期，他不跟你签合同，他就违反法律了，你可以随时离职，只需要通知即可，这点劳动局会保护你的权利的。放心大胆的走。 这样耍赖皮的企业，留在这也没啥意思。他就是想白用你。

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