浙人社发2011221。我父亲74周岁，在企业工作15年以上。是否不用再缴费。如需缴费，标准怎样？

浙人社发2011221。我父亲74周岁，在企业工作15年以上。是否不用再缴费。如需缴费，标准怎样？

不知道你父亲是因为什么原因离开的原单位。文件中的第四、“统筹解决其他相关人员基本养老保障问题”中列举了三种情况，根据你父亲的情况，确定属于哪一种。追问我父亲是自己辞职或者是自动离职的。他原单位是国有企业。我感觉符合以下这条。承认工龄，是不是不用再交钱了，只是享受的代遇比“视同缴费年限的”要低？
（三）具有本省户籍，经组织人事部门或劳动行政部门办理招录用或招工手续的原机关、企事业、社会团体等单位的职工”；
（也就是说：“承认你的工作工龄了，你按此工龄缴费即可，但最后，比‘承认你的工龄为视同缴费年限，另仅补缴15年费的人员，相比的退休金低’”）。追答那应该是按15年缴费的，文件中明明写着“承认你的工龄，你按此工龄缴费即可”也就是要补交15年的保险费。

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