宁夏省考都要考哪些内容

宁夏省考都要考哪些内容

参照2017宁夏公务员考试公告，县以上机关以及街道职位使用A卷，内容为《行政职业能力测验》及《申论》,分值各180分;乡镇职位使用B卷，内容为《行政职业能力测验》及《综合应用能力》分值各180分。报考加试专业知识的职位(详见《职位表》)还需参加专业科目考试，分值180分
《行政职业能力测验》主要测试应试者从事党政机关工作应具备的基本能力和潜能。其测试的主要内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等，全部为客观性试题，采用2B铅笔在答题卡上作答。
《申论》是指对特定话题提出自己的观点，并展开论述。作为一种应试文体，《申论》考试主要是通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试其阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决实际问题的能力、贯彻执行能力和文字表达能力，注重测试应试者在掌握所学知识的基础上分析、提出、解决问题的能力，全部为主观性试题。
《综合应用能力》主要测查乡镇机关公务员履行职责所需的基本知识和能力，指结合乡镇机关工作的特点，测试应试者对于乡镇工作中所需的基本知识、政策法规的掌握程度，测试应试者对乡镇工作中的常见问题的处理能力。
部分专业性较强的职位进行专业科目笔试，笔试内容是该职位所需专业的相关知识。
具体情况以当年考试公告为准

参照2017宁夏公务员考试相关政策，宁夏省考面试方式主要有两种，分为结构化面试和无领导小组讨论。 结构化面试是我国公务员录用考试中普遍采用的一种面试方法，其内容、形式、程序、测评标准、评分办法及考官构成等都是经过组织者精心设计的。在特定场景下，以考官与应试者面对面地交流与观察为主要手段，测评应试者知识、能力、经验及仪表气质等有关素质。 无领导小组讨论是一种集体面试的方法，将考生按相同或相近的报考职位分组，每个小组在无人组织的情况下，各自提出自己的见解，就给定的问题和材料进行一定时间长度的无领导讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方，不参加讨论，仅通过观察各位考生在讨论中的表现，依照一套预设的标准，对各位考生的能力素质作出评价。

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