1没有制定提高员工满意度计划。
2.没有员工激励措施
3.员工培训不全面。
ISO内审责任原因分析及纠正措施
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-01 04:00
- 提问者网友：临风不自傲
- 2021-01-31 18:41
最佳答案
- 五星知识达人网友：山君与见山
- 2021-01-31 19:31
1.人力资源部门
原因：找该部门了解情况
纠正措施：即刻制定相应的计划和实施细则
制定员工的激励措施
制定全面的员工培训计划并切实实施
原因：找该部门了解情况
纠正措施：即刻制定相应的计划和实施细则
制定员工的激励措施
制定全面的员工培训计划并切实实施
全部回答
- 1楼网友：持酒劝斜阳
- 2021-01-31 19:51
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