我在苏州一家电子厂干了20多天，现在想辞工可经理非让在干一个月，她的这种行为合法么？希望相关人士给予解答

答案:6 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-04-26 01:58

提问者网友：寂寞梧桐
2021-04-25 11:59

最佳答案

五星知识达人网友：人间朝暮
2021-04-25 12:07

辞职的话一般来说是要提前的，这个看公司规定来说，如果你进厂的时候有签合同的话，那人家的要求就是合理的，如果没有的话，就是还在试用期，提前说一下就可以了的，具体什么时候走，也是要看公司安排的，如果你想拿到这二十多天的工资就要这样，如果你不想拿工资的话，可以直接走，因为没有过试用期，公司也没有说不用你，所以，还是要服从公司安排的！

全部回答

1楼网友：迷人又混蛋
2021-04-25 14:37

辞工应该可以啊。。

2楼网友：旧脸谱
2021-04-25 13:23

回来吧,嘿嘿.

3楼网友：轮獄道
2021-04-25 12:57

你应该在试用期吧，提前三天通知就可以了

4楼网友：天凉才是好个秋
2021-04-25 12:41

你签合同了吗？如果你签了，单位的要求是合法的，你应提前一个月申请。

5楼网友：神也偏爱
2021-04-25 12:34

不合法！因为她不想干也行是她找到了；更好的工作经理这样做；侵犯了她的人生自由权！

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