我是技术，老板要我对所有人员进行培训，培训要求是所有人都要和我的水平差不多，我想问下老板这是什么意

我是技术，老板要我对所有人员进行培训，培训要求是所有人都要和我的水平差不多，我想问下老板这是什么意

你想问的是不是这几个问题：
1、培训的工作是不是会让你失去现在的工作？
2、老板是不是有其他人事上的安排？
3、你现在的工作没有发展空间你是不是要放弃？
4、你的自考跟你现在的工作时间很配合，如果失去工作你不知道会不会影响自考的复习？

首先我想支持你的是很多时候很多事情都是人想出来的，也就是说你认为你老板让你培训其他人跟你一个水平后就让你走人是你想出来的，它并没有发生，没有发生的事情就会让人恐惧，但其实没必要，真的让你走人的话你想想最坏的结果，如果你能承受，你害怕什么？

再次，老板自有老板的安排，你能做的事情就是把你自己的工作做到最好，让老板需要你，离开你没办法在你从事的技术上顺利开展工作，即使别人跟你一样优秀了，但你还是有你在人品、性格、为人处事上有你自己的优势，也就是说，德才兼备的人，老板是不会舍得你离开的，即使有其他人跟你一样优秀。

第三，你的工作发展空间是你职业生涯的关键，如果你确认真的没有发展空间，我觉得没必要耗时间，也许你放弃他马上能找到一个更好的工作，还能跟你的自考复习时间契合。但如果你不确定，我觉得你可以坐下来三百六十度评估你自己，从老板处、同事处、下级等跟你相关联的公司同事那里了解你还不足的地方，然后改善。自身的问题越少，工作越容易做好。

最后，自考很好，我毕业了之后很多电话找我去读MBA什么的，我就觉得烦，你有这个自学精神很值得我学习。这个地方我参加TTT的经历可以跟你分享：我考培训师那时候我参加过的TTT培训的马楠老师给了我很多的支持，那时候我工作也很紧张，觉得自己需要充电，就去参加培训师培训了，后来参加马老师的课后我就明白了一个道理，人是可以在时间上创造可能性的！时间是人挤出来的，看你想不想学，想学什么时间都能学点儿，不行的话你可以适当调整上班时间，如果有必要，考试前一段时期可以请假学习的。

以上建议或许对你有帮助，或许也没办法安抚你的担心，不过我觉得很多时候事在人为，希望你能尽快整理好头绪，投入的工作和学习。

老板开始培训员工，不一定就是要你走。每个老板都会那么做的。如果你有更好的去处，还是应该在得到文凭后再走。

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