怎样避免招聘陷阱

怎样避免招聘陷阱

摸清公司底细 在确定前往面试前，应该做好面试前的准备工作。 1 弄清楚对方公司名，公司提供的职位，面试时间，公司地址，联系人及电话，并且要记在纸条上。一切都要做到心中有数。 2 直接以电话探问公司背景、经营项目、员工多少及工作内容。 3 如果是在求职网站上投的简历，面试前，上网查看一下该公司的情况，做一些必要的了解，并和从其他途径获得的信息进行比对，以做到心中有数；如果你没有向其投简历而让你去面试，那就要准备“闪”了。 4 如果是透过人才市场职业介绍所求职，应先查证其是否为登记许可有案的合法介绍所，可以到相关网站中查询是否登记有案，并查询公司营业项目为何。 5 上网查询是否有企业网站，如有可先大致浏览了解。 6 面试通知让你到某个地方后派人接的一定要提高警惕，要“闪”了。 留意面试情况 面试当天应提高警觉，用心观察面试地点及场合的情况，一方面为保障自身的安全，另一方面可藉一些小细节观察该公司是否正规。 1 赴面试前应向亲友详细交待面试的时间地点。 2 面试前提早十分钟到，先观察一下面试地点附近的地理环境与对外通道。 3 有无保安、门卫。 4 有无公开的公司招牌及张贴告示各类登记证书。 5 是否位於旧工厂房、偏僻无人之处或住宅区。 6 面试地点非招聘启事上的地址。 7 最好有友人相伴并备有适当的防范器物。 8 面试时，不轻易饮食点心或饮料。 9 若需缴交证件则只交复印本，不给原件，不签名盖章。 10 评估薪资是否合理，高额酬劳未必是合理的报酬。 11 凡是要预缴费用和保证金的必是陷阱，立即“闪”。 12 不需面试、考核，仅先缴纳报名费或保证金的就业机会。 13 观察办公室隔间及员工座位的布置( 私人物品越多，表示员工对该公司较有向心力 )。 14 为确保自身权益，清楚询问工作内容与劳动条件。 15 是否有试工或试用的不合理要求。 随着互联网的发展，在网络普及的社会中，利用上网方式，可以更快、更迅捷、更省钱的找寻工作，所以越来越多人将其作为求职方式的首选。一般而言，透过网络求职是比较安全的，正规网站会对招聘方的证件进行核实；但是，网络只是平台，社会上的不安定分子的会以难以想像手段，窃取你的资料，组织骗局。要远离求职陷阱的最好方式其实还是要善用你的智慧，选用具有知名度及良好口碑的求职网站寻找工作机会。 最后，假如你不小心上当受骗了，不要怨天怨地，更不要迁怒他人；首先，要冷静点找一个人多安全的地方，立即报警，事后乐观一点，至于损失就当给自己增长社会经验交的学费。若能保持这样的心态，不愁你找不到好的工作！！

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