公务员竞争上岗程序是什么？

答案:3 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-03-17 15:18

提问者网友：浮克旳回音
2021-03-16 23:38

公务员竞争上岗程序是什么？

最佳答案

五星知识达人网友：拜訪者
2021-03-17 00:49

1、公布竟岗方案
2、符合条件考生报考
3、审核考生资格
4，符合开考的职务开考，笔试。
5，确定面试人员。
6，面试。
7，组织考核，确定人选，公示
8，任职。

全部回答

1楼网友：妄饮晩冬酒
2021-03-17 03:52

1、公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；
2、报名与资格审查；
3、统一考试(竞争上岗须进行民主测评)；
4、组织考察，研究提出人选方案；
5、党委(党组)讨论决定。

2楼网友：人间朝暮
2021-03-17 03:19

您好，中公教育为您服务。
一般而言，公务员竞争上岗分为以下几个阶段（招考程序）1、笔试，取一定比例进入面试。一般是1比3或者1比5，当然我也见过1比10的。今年5月江苏某市的竞争上岗，居然达到1比15，是精选乡镇长的。2、面试，进入面试以后，按照笔试和面试成绩相加，取前2名、前三名、或者前5名，进入考核阶段。3、考核，就是组织部门或者主管人事的部门，到你所在部门考核。4、评议。你报考的竞争上岗部门的领导，要开会讨论，这几个考核的人才，究竟要谁。5、体检。也有笔试前先体检的，比如今年6月哈尔滨市某委竞争上岗，就是在笔试前体检。6、到新岗位上班。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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