为什么工厂找品管员也就是QAQC，通常要女性？

如果是工厂，特别是外资厂日资厂，招翻译，文秘，营业，总务人事那些只招女性，可以理解。但品质管理，QA,QC,ISO，不是设计机械零件，机械知识比较多，读工科的男生明显多于女生，为什么还要招女性？
但品质管理，QA,QC,ISO，不是涉及机械零件，机械知识比较多，读工科的男生明显多于女生，为什么还要招女性？

女性做品管员有两个很明显的优势：女性比较安定，心态比较简单，没有太多的想法不容易随便跳槽，特别是结了婚之后的女性，只要公司给的待遇比较合理她们是比较愿意留下来安稳工作的，这点非常重要，因为在整个流水线中，最难培养的就是一个合格的品检员，其他部门和工序可能一个星期就能培养出一个熟手来，可是品检员往往是需要一年甚至两年的时间才能培养出一个合格的品检员，一旦公司耗费时间和金钱来培养出来的一个品检员走了，往往很难有能够马上顶替上去的人。所以，安稳的女性是公司工厂比较青睐于培养的。而且女性虽然不如男性身体素质好，可是一般来说要比男性要更细心些，品检是所有工序品质保障的最后一道防线，所以一般都由细心的女性来负责。
当然，我所说的只是大部分情况，不是针对每个有可能不同差异的各体，希望能帮到你。另外，希望能采纳，码字不容易

通常要女性

你错了，qa qc不是你想的那样整天应酬。她们只是负责工厂的产品品质，来料检查，产品测试，女孩子比较细心所以都选择女孩子。还有iso体系和机械的都是独立的部门，不和品质挂钩，一般都是工程师和体系专员负责，男性的几率还是挺大的，但都是要相关工作经验或者相关专业的技术人才。至于一些文秘、行政、翻译、肯定是女孩子多啊，你是老板你会身边天天带一群男的么？

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