在工厂合同期间受到工伤，鉴定无级别，解除合同后，是否有赔偿？
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解决时间 2021-01-28 12:32
- 提问者网友：活着好累
- 2021-01-28 00:46
在工厂合同期间受到工伤，鉴定无级别，解除合同后，是否有赔偿？
最佳答案
- 五星知识达人网友：慢性怪人
- 2021-01-28 01:42
根据工伤保险条例规定，只有鉴定上级别的人员，才会在解除劳动合同的时候，由由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
因此，没有鉴定到级别的，不会有其它待遇了。
因此，没有鉴定到级别的，不会有其它待遇了。
全部回答
- 1楼网友：玩世
- 2021-01-28 03:34
工伤后劳动能力鉴定未能鉴定上级别的，解除时和普通员工一样。
解除合同要看是你个人原因还是单位原因。单位原因或是双方协商的，单位要补偿你工龄补助，你在单位工作满一年补偿一个月的工资，不满半年补半个月，不满一年补一年。
如果没有劳动合同，补偿的还多。
具体建议你找个律师咨询，或申请法律援助。
- 2楼网友：北方的南先生
- 2021-01-28 03:21
这得等你工伤认定下来并且治疗后基本痊愈才可以做伤残等级鉴定，预期结果本人基本同意楼上的说法，但因为是右手应该可以评九级，从工伤保险基金中可得一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资。
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