公司为员工办理保险（之前一直是交给外包公司做的），现在计划要拿回来自己做。

公司为员工办理保险（之前一直是交给外包公司做的），现在计划要拿回来自己做。请问拿回来之后我们为员工继续上保险应该准备哪些材料（要具体的详细的说明）、、还有如果有增员应该要怎样操作（也要详细的说明）

1、如果您讲的是社会保险，那就涉及要跟派遣单位终止代交社保的相关条款，员工要跟单位直接签订劳动合同，到社保局办理录用手续等，不知道您是哪里的，建议到当地人力资源保障部门咨询，这方面各地做法并不完全一样。
2、如果您讲的是商业保险，如果要自己做，也就是自己找保险公司投保。所以不是“拿回来”的问题。团体险一般都是一年一年的参保，您可以看看公司之前参保的那份团体险是到什么日期结束，在该日期到期前找保险公司办理好投保手续即可。
首先您要确定一家保险公司，寿险公司都可以做，财险公司对于这种短期意外险也是可以的。建议 您找一家规模比较大的保险公司投保。
其次您要找一位专业的保险营销员，可以根据公司需求制定计划，比如什么部门适合哪种计划，这需要您跟公司领导确定是只保意外，还是也保疾病，是否参加重疾保险等等。人数不同，费率可能有些调整，所以还要看你们公司有多少人员。
至于准备的材料，公司主要是需要填写该保险公司的团体保单及相应资料，如果增添、删改参保人员名单，也可以要求保险营销员提供服务，有的保险公司已经开通网上操作，方便的很。

在中国，这种东西主要看公司的老板人品，与行业无关！呵呵……

本公司的的所以法律文件就可以老

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