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关于车祸公司工资问题

答案:4  悬赏:70  手机版
解决时间 2021-04-20 10:09
  • 提问者网友:像風在裏
  • 2021-04-19 16:59
我是在下班期间发生的车祸,胳膊骨折期间在家里请假休养了一个月,回到公司以后公司说病假就算是事假是没有工资的,而且我休假的这个月就是没有给我发工资,请问这种做法合理吗?我是不是应该找公司呢?如果有工资的话应该是工资的百分之多少呢?谁帮我回答下这个问题呢?谢谢!
最佳答案
  • 五星知识达人网友:撞了怀
  • 2021-04-19 17:49

楼上2位所说的不完全,上班途中放生的交通事故,限定在是机动车造成的事故,才能被认定为工伤,所以你要看交警给你出的事故认定报告而定。


其次,肇事者在给你赔付医药费的同时还须承当你的误工肥、营养费以及损害赔偿,如果肇事者已给你赔付了相关费用,你不得再已工伤的理由要求公司给你再行赔付;如果肇事者没有赔付给你,那么公司就应承担误工费这一费用,如果拒绝支付,你可以通过劳动仲裁来解决,记住人身损害赔偿,追偿的有效期为一年,超过时效的话,就无法胜诉了。

全部回答
  • 1楼网友:撞了怀
  • 2021-04-19 20:51

楼上的已经帮你回答了

上班路途发生事故 也算工伤

要是不履行工伤责任,你可以告他

  • 2楼网友:詩光轨車
  • 2021-04-19 19:31
首先,劳动法明确规定:在职员工在上下班的途中出现车祸,是属于工伤范围。所以我不用给你解释太多,你不但可以要求公司发你工资,还应该要求工伤待遇
  • 3楼网友:玩世
  • 2021-04-19 18:52
朋友 我很同情你的遭遇,但是你要明确一点,不要什么都要按法律来办,如果你不是一个弱者就请你不要把公司当做你的摇钱树。原因有 不是公司给你造成的车祸;给你造成车祸的司机已经给你赔偿啦,当然还有你投保的保险公司。如果你感觉这些还对你不公平,那你就不要再想这今生有所大的作为啦,因为如果咱两有机会认识,我有什么好事绝对不会找你,因为你是一个弱者,而且还是一个(斤斤计较)贪心的弱者
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