考银行需要什么专业
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解决时间 2021-01-28 13:46
- 提问者网友：我的未来我做主
- 2021-01-28 07:24
考银行需要什么专业
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒安江南
- 2021-01-28 08:31
问题一：报考银行需要什么学历?限制专业吗？ 您好，中公教育为您服务。
您好，银行招聘一般要求本科及以上学历，校园招聘的话，专业限制会少一些，社会招聘，一般要求经济类及金融类的专业。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。问题二：哪些专业可以考银行？银行考试一般都是要限专业的吗？ 您好，中公教育为您服务。
（1）专业需求以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。经济学类：经济、金融、贸易、投资经济等相关专业；管理类：会计、市场营销、工商管理等相关专业；法律类：经济法、民法等相关专业；外语类：英语等专业；电子与信息类：计算机及应用、计算机软件、信息技术设备应用与维护等相关专业。（2）根据招录岗位不同，一般要求本科及以上学历。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。问题三：考银行一般要什么专业的 金融财会类的吧问题四：考银行需要什么条件 高校作为一个巨大的人才储备库，可谓“人才济济，卧虎藏龙”。学生们经过几年的专业学习，具备了系统的专业理论功底，尽管还缺乏工作经验，但其仍然具有很多就业优势，比如，富有热情；学习能力强；善于接受新鲜事物；头脑中的条条框框少；对未来抱有憧憬；都是年轻人，没有家庭拖累，可以全身心地投入到工作中；更为重要的是，他们是“白纸”一样的“职场新鲜人”，可塑性极强，更容易接受用人单位的管理理念和企业文化。正是毕业生的这些特质，吸引了众多银行的眼球，银行校园招聘日益成为各大银行重要的招聘渠道之一。
“银行的待遇好啊。我也想进入银行，但是不知道报考银行需要什么条件”很多同学都存在着这样的困惑，下面给大家一一解答一下几个问题.一、问：银行什么时候招聘啊？每年都有招聘吗？
答：嗯，根据以往经验，小惠老师总结出一下规律，一般而言，中资商业银行在每年的10月、11月、12月及次年1月陆续启动校园招聘。
银行校园招聘每年都有的。大部分针对的都是应届生。所以今年大三或研二的学生一定要注意喽，千万不能错过报考时间。机会只要一次哦，所以这次机会相当宝贵，一定要抓住机会。
二、问：银行招聘的范围和条件有哪些啊？
答：一般来说，银行招聘会因为地域、部门以及岗位的需要设定一定的范围和条件，如院校要求、专业要求、能力素质要求等，这在银行招聘公告中会一一列明。小惠同学参考各方资料，总结出一下规律，总体来说，银行的招聘条件有：
（1）学历要求：2012年全日制普通高校应届本科及以上学历。
（2）专业要求：
管理类:人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销。
计算机：计算机科学与技术。
会计学：会计、审计、财务管理。
法学类：法学、法律。
经济学：统计学、金融学、国际经济与贸易、信息管理与信息系统。
外语类：英语、法语、日语等。
（3）外语要求：本科毕业生全国大学生英语四级考试（CET_4）成绩在425分以上，硕士研究生以上毕业生全国大学生英语六级考试（CET_6）成绩在425分以上。
（4）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
三、问银行的薪酬待遇如何？
全面薪酬:
所谓全面薪酬不仅包括企业向员工的货币性薪酬，还包括为员工创造良好的工作环境及工作本身的内在特征、组织特征等所带来的非货币性的心理效应。银行向员工提供的全面薪酬，包括货币性薪酬和非货币性薪酬两个部分。外在的货币性薪酬又包括直接薪酬与间接薪酬。
直接薪酬：包括基本薪资（固定薪资），如基本工资、绩效工资、津贴等；奖金（变动薪资），如股票期权、奖金等。
间接薪酬：主要指福利，由两部分组成，国家法定福利和企业补充福利。以间接的方式提供外在的薪酬，与劳动者的能力和绩效没有什么关系的收入，如：社会基本保险、各类休假、企业补充保险、其他福利、培训发展等。
非货币薪酬：主要指来自工作本身、工作环境、身份标志、组织特征几个方面带来的心理效应。工作本身带来的心理效应包括工作的乐趣、工作的挑战性、工作的成就感、工作的责任等；工作环境带来的心理效应包括友好和睦的同事关系、领导者的品格与工作风格、舒适的工作环境条件等；身份标志带来的心理效应包括担任了令人尊敬的职位等；组织特征带来的心理效应包括组织在业界的声望、组织在业界的品牌与名气、组织在行业的领先地位、组织高速成长的机会与前景等。
新入行员工薪酬
全日制大学生毕业生入行后在试用期、见习期内根据各银行薪酬管理办法给予当地人力资源市场的岗位工资水平。以某大型国有商业银行为例，试用期内不享受全部绩效奖金，研究生过渡期一般为半年，本科生见习期一般为一年。在过渡期和见习期的薪酬......余下全文>>问题五：银行报考条件有哪些，专业是否有要求？ 银行校园招聘的限制主要集中在院校、专业、学历、年龄、英语水平等这些条件上。具体要求银行的招聘公告都会写的很详细：学历基本要求是本科以上学历（部分银行要求是211/985类大学相关专业毕业）；专业的问题上，银行可能会根据报考岗位有一定限制，比如一般会招聘金融、经济、财会、法律、计算机专业等；部分银行也会招收一些小语种专业的学生；但是往往不是作为硬性指标来进行筛选。
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中公教育桐乡分校是中公教育集团（李永新团队）在桐乡设立的分校，位于桐乡市振兴东路603号（市政府对面），我们的课程您可以免费试听一节课后再决定是否需要我们为你提供辅导服务。
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根据国家规定的专业分类，主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生，并根据实际需要少量招收其他相关专业毕业生。能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制大学本科及以上学历.问题七：银行招聘一般要求什么专业的？什么专业能够报考银行？ 您好，中公教育为您服务。
银行招聘专业要求一般为经济、金融、管理、计算机、数学、统计、电子商务、信息技术等相关专业。更多公考资讯、备考资料与课程信息请进入丹东人事考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。问题八：不是金融专业的能考银行么？如何考进银行？ 您好，中公教育为您服务。
很多考生有意向进入银行却又担心自己是非金融专业不能报考，确信自己可以报考的又无奈不知从何开始备考。
金融行业其实非常广泛，银行、会计、保险、信托、基金等等。如果对于金融业一点都不了解，可以找些会计经济和公司金融方面的书来看看，不用太深，浅显的入门知识就可以。因为银行对应届生的专业知识要求并不高，一般而言大学学到的知识仅仅是限于理论，真正工作时用到的很少，就算全部重新学一遍，也顶多三四个月的时间。公司看重的是一些soft skills, 人际关系处理啊、交流能力啊、presentation能力啊，人是不是自信啊之类的。
当然，不是说专业知识不重要，去面试的时候不要让面试官觉得，你连Discounted cash flow都不知道怎么来报投资银行职位?或者连借记贷记都不知道是什么，怎么能说自己对会计行业有兴趣?总之就是要了解入门知识，也算是表达诚意和对职位的热情。
非金融专业的考生为提高自己的竞争力可以试着考一下银行从业、证券从业或者会计等证书，毕竟都是跟金融相关性很高的证书。
最后，来说说学历，本科学什么真的不重要，身边有本科学化学、工程、CS，现在在做金融的;但是他们一定是非常优秀、努力、对金融行业怀有极大的兴趣和热情、积累了很多金融相关的知识的。
最重要的是银行对于专业的限制是微乎其微，甚至是没有限制，只要你想进银行那就抓住每个机会，认真备考!
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。问题九：考银行需要什么条件 从本人的经验来看，其实银行不怎么看重专业，更看重的是应聘者的学历和综合素质，在银行什么专业的都有，生物、律师、会计、英语、、、专业很多，但基本都是名校毕业，综合素质高的。问题十：银行考试都考什么科目啊? 1）公共基础为必选科目，通过公共基础科目考试及证书审核的银行从业人员将获得公共基础证书。
（2）专业科目（个人理财、风险管理、公司信贷、个人贷款）为可选科目，考生可选择其中一科或多科报考。专业科目考试及审核通过后的银行业从业人员将获得相应单科专业资格证书。
（3）单独通过公共基础考试而未报考其他专业科目的银行从业人员，可申请公共基础证书。
您好，银行招聘一般要求本科及以上学历，校园招聘的话，专业限制会少一些，社会招聘，一般要求经济类及金融类的专业。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。问题二：哪些专业可以考银行？银行考试一般都是要限专业的吗？ 您好，中公教育为您服务。
（1）专业需求以经济类、管理类、法律类、计算机类和外语类专业为主，并根据实际工作需要适量招收其他专业的毕业生。经济学类：经济、金融、贸易、投资经济等相关专业；管理类：会计、市场营销、工商管理等相关专业；法律类：经济法、民法等相关专业；外语类：英语等专业；电子与信息类：计算机及应用、计算机软件、信息技术设备应用与维护等相关专业。（2）根据招录岗位不同，一般要求本科及以上学历。
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“银行的待遇好啊。我也想进入银行，但是不知道报考银行需要什么条件”很多同学都存在着这样的困惑，下面给大家一一解答一下几个问题.一、问：银行什么时候招聘啊？每年都有招聘吗？
答：嗯，根据以往经验，小惠老师总结出一下规律，一般而言，中资商业银行在每年的10月、11月、12月及次年1月陆续启动校园招聘。
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二、问：银行招聘的范围和条件有哪些啊？
答：一般来说，银行招聘会因为地域、部门以及岗位的需要设定一定的范围和条件，如院校要求、专业要求、能力素质要求等，这在银行招聘公告中会一一列明。小惠同学参考各方资料，总结出一下规律，总体来说，银行的招聘条件有：
（1）学历要求：2012年全日制普通高校应届本科及以上学历。
（2）专业要求：
管理类:人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销。
计算机：计算机科学与技术。
会计学：会计、审计、财务管理。
法学类：法学、法律。
经济学：统计学、金融学、国际经济与贸易、信息管理与信息系统。
外语类：英语、法语、日语等。
（3）外语要求：本科毕业生全国大学生英语四级考试（CET_4）成绩在425分以上，硕士研究生以上毕业生全国大学生英语六级考试（CET_6）成绩在425分以上。
（4）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
三、问银行的薪酬待遇如何？
全面薪酬:
所谓全面薪酬不仅包括企业向员工的货币性薪酬，还包括为员工创造良好的工作环境及工作本身的内在特征、组织特征等所带来的非货币性的心理效应。银行向员工提供的全面薪酬，包括货币性薪酬和非货币性薪酬两个部分。外在的货币性薪酬又包括直接薪酬与间接薪酬。
直接薪酬：包括基本薪资（固定薪资），如基本工资、绩效工资、津贴等；奖金（变动薪资），如股票期权、奖金等。
间接薪酬：主要指福利，由两部分组成，国家法定福利和企业补充福利。以间接的方式提供外在的薪酬，与劳动者的能力和绩效没有什么关系的收入，如：社会基本保险、各类休假、企业补充保险、其他福利、培训发展等。
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