前天通知我去单位报到，国庆后上班，被安排在了人社局劳动仲裁部门，有知道是干什么的么？

前天通知我去单位报到，国庆后上班，被安排在了人社局劳动仲裁部门，有知道是干什么的么？

好单位啊，事业单位
“劳动仲裁部门是做什么的？”：
(1)对于用人单位和劳动者之间的劳动纠纷提起仲裁裁决。
(2)在我国，劳动争议纠纷法律规定实行仲裁前置：不经过劳动仲裁的劳动纠纷，不能到法院起诉。而且，2008年5月1日之后，有些劳动纠纷还由劳动仲裁委一裁终局：不得到法院起诉。

还有就是要看你的工作岗位是什么了

企业与员工、企业与企业之间的纠纷等

有一定效力，可以依法申请法院强制执行。 劳动争议双方当事人调解达成协议的，应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。当事人应当在调解协议上签名或盖章，调解书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依法申请法院强制执行。

就是调处劳动纠纷的

处理用人单位与劳动者之间因劳动有关系产生的争议。

按照《劳动争议仲裁委员会组织规则》（劳部发[1993]300号）第12条规定，仲裁委员会办事机构在仲裁委员会领导下，负责劳动争议处理的日常工作，主要职责是： （1）负责仲裁委员会处理劳动争议案件的日常工作；（2）指导企业完善厂规厂纪，做好劳动合同鉴证等劳动争议预防工作；（3）根据仲裁委员会的授权，负责管理仲裁员，组织仲裁；（4）管理仲裁委员会的文件、档案、印鉴；（5）负责劳动争议及其处理方面的法律、法规及政策咨询；（6）办理仲裁委员会授权或交办的其他事项。

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