医保办岗位职责,河南省医保中心的内设部门

医保办岗位职责,河南省医保中心的内设部门

1、综合科工作职责：（1）协调办理单位行政事务，确保工作有序运转。（2）负责有关文件、总结、报告和领导讲话等综合文稿的起草工作。（3）负责公文归档、保管、调阅等工作。（4）负责来文签收、拟办、传阅、催办、督察落实工作。（5）负责信息的采集、编写、报送和反馈工作。（6）负责人大、政协提案的办理和省政府督办事项的落实工作。（7）负责会务组织、日常接待及相关活动的联络、协调工作。（8）负责人事、劳资、信访和统计分析工作。（9）负责车辆、档案管理和文印、后勤保障工作。（10）负责办公用品、固定资产的购置和管理。（11）负责报刊征订和宣传工作。（12）负责市级经办机构业务指导及年度目标任务的督促落实工作。（13）完成领导交办的其它工作。2、计划财务科工作职责：（1）编制本单位财务预、决算和省直医疗保险基金预、决算。（2）负责本单位事业经费和省直医疗保险基金的会计核算工作。（3）负责各类票据的购买、领用、保管、核销等工作。（4）负责本单位人员的工资发放工作。（5）负责编制省直医疗保险基金支付计划和收支月报表。（6）负责各类款项的入帐和划转工作。（7）负责固定资产的登记、入帐、核销等工作。（8）负责全省医疗保险基金财务分析、预测及会计报表的汇总上报工作。（9）完成领导交办的其它工作。3、信息管理科工作职责：（1）认真落实《信息系统安全管理制度》，对系统和数据进行监控和优化，确保信息系统安全平稳运行。（2）负责中心应用软件的开发、购置和网络规划、改造。（3）负责计算机、存储介质、外部设备及耗材的选型、采购、调配和管理。（4）负责计算机系统数据备份、数据交换、系统准入准出，以及业务系统操作权限管理。（5）负责IC卡、个人帐户、数据分析等相关业务管理。（6）负责对定点医院、定点药店收费终端的技术支持和维护。（7）完成领导交办的其它工作。4、基金征缴科工作职责：（1）负责用人单位及其人员参保资格审核、登记和录入工作。（2）负责参保单位及其人员变更、注销等工作。（3）负责医疗保险关系和个人帐户的转移、继承、提现等工作。（4）负责缴费工资申报、审核和缴费基数的审核、录入工作。（5）负责医疗保险费的征缴、欠费核定、催缴等工作。（6）负责参保单位相关政策咨询、欠费及个人帐户查询等工作。（7）负责将相关征缴信息反馈给有关科（室）和中心领导。（8）完成领导交办的其它工作。5、医疗管理科工作职责：（1）负责省直参保人员医药费的审核报销及与“两定”单位的结算工作。（2）负责获得定点资格的医疗机构、零售药店的考察、确定工作。（3）负责 “两定”单位履行协议情况的监督、检查和考核工作。（4）负责制订医疗服务管理的办法和措施。（5）负责转诊转院审核备案和检查治疗项目的核准。（6）负责受理有关医疗服务业务的咨询和投诉。（7）参与制订调整医疗服务项目和药品目录。（8）对医疗费用支付情况进行分析、研究，适时确定监控重点。（9）完成领导交办的其它工作。6、慢性病管理科工作职责：（1）负责门诊重症慢性病病种、费用标准的确定及调整。（2）负责参保人员门诊重症慢性病的申报、审核确定工作。（3）负责核准门诊重症慢性病特殊检查治疗项目。（4）负责确定门诊重症慢性病就诊定点医院。（5）负责门诊重症慢性病患者的就医管理、费用审核结算及相关档案资料的管理。（6）参与中心对定点医院的日常监管与年终考核。（7）负责办理异地安置人员门诊重症慢性病医疗费用审核结算。（8）完成领导交办的其它工作。7、医疗服务科工作职责：(1)负责对医疗照顾人员基本资料的核准登记、变更登记、分类统计和汇总分析。（2）负责......余下全文>>

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