英国留学生就业情况如何?
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解决时间 2021-02-21 19:49
- 提问者网友:wodetian
- 2021-02-21 12:36
英国留学生就业情况如何?
最佳答案
- 五星知识达人网友:思契十里
- 2021-02-21 13:27
大多数中国留学生都回国了~
原因是:1、英国放开签证政策,是为了吸引留学生赚钱;可他们同时缩进了工作签政策,为的是不让留学生抢他们国人的饭碗,现在英国经济不景气,英国大学生的就业率也不乐观。这是地方保护政策,毋庸置疑。2、在英国工作,必须要口语很好,至少要很流利并且能融入他们的文化。3、现在有一种人,在英国给中国人打工,可是僧多粥少。
原因是:1、英国放开签证政策,是为了吸引留学生赚钱;可他们同时缩进了工作签政策,为的是不让留学生抢他们国人的饭碗,现在英国经济不景气,英国大学生的就业率也不乐观。这是地方保护政策,毋庸置疑。2、在英国工作,必须要口语很好,至少要很流利并且能融入他们的文化。3、现在有一种人,在英国给中国人打工,可是僧多粥少。
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- 1楼网友:人间朝暮
- 2021-02-21 18:11
留信网专业人才入库就是为入职找工作量身定做的,留信网有专业的就业托管和内推就业。
就业托管是用人单位可以根据所需人才的教育层次、专业方向、留学国家、学校名称和年龄段精准招聘。
内推就业是为海内外大学是提供一站式高端的求职培训服务,对学生专业分析,并规划以后的专业选择及职业发展,获得名企offer。留信网还有一个是归国人员就业托管平台,这个主要是针对用人单位在留信网通过专业方向和教育层次等基本信息选择适合的求职者。
总体来说,留信网对于留学回国的学生在工作方面用处很大,可以作为一个很重要的辅助平台。
- 2楼网友:想偏头吻你
- 2021-02-21 16:55
俺就是留学生毕业。
找工作要看个人,在学校学的说实话和工作用的基本也是脱节,理科或者理论的专业还好些能用,尤其是商业专业的和实际工作后的东西基本都用不上。
所以找工作是一个综合运气,人品,还有个人表现力,性格,学历的事情。我工作中偶尔也负责招聘。一份好的工作,现在人太多了,一天收到300多份简历,根本看不过来,我有时候真觉得也许运气才是第一。
留学生找工作也不一定就比国内的高和容易。其实大家起点不一样,就好比你是时速100公里,让你跑1000公里,和你是时速10公里,让你跑100公里一样。因为你出国的投入也不一样,所以自然希望产出多。个人的期待也不一样。同时公司对你的期待也不一样。你需求的工资假如是10000元符合你的心理标准,公司也会要求你更多。另外就是找工作的方向也不同,小公司可能根本不考虑留学生,因为他们认为这些活没必要花多钱找一个留学生来做,国内的一样可以做好。这也是局限性。就像我说的,大家的起点不同,但是终点也不同。
说点实际的,我们的留学生同学们,除了家里或者自己有人脉的进了理想的企业(比如大型国企等),好点的就是外企,工资高些。另外一部分就去了民企,和国内学校的学生也差不多。
- 3楼网友:廢物販賣機
- 2021-02-21 16:13
留学生要有冲劲,要有肯吃苦的精神。从实习做起,争取公司培训的机会。艾迪英国留学专家表示,学生要积极寻找就业机会,例如从学校的职业建议中心查阅资料、参加招聘会、借助电脑信息网络、报纸等平面媒体查找招聘信息等。平常要注意团队合作意识的培养,不断提高自身的沟通能力。 总之,学生毕业后,如果能在英国能够积累一定的工作经验,无论是对于继续留在英国工作还是回国发展都是非常有益的。中国的留学生应该充分利用各方面的优势及政策,尽可能寻找就业的机会。争取为自己的留学路增光添彩
- 4楼网友:玩世
- 2021-02-21 14:58
1、英国就业
留学生留在英国就业形势仍旧严峻。虽然英国政府鼓励留学生在英国创业,但毕业生创业签证对学生学术技能和创新能力要求很高,在名额和资金上都有所要求和限制,加上在英国创业必须透彻了解英国的商法体制,所以对于大部分留学生而言难度都比较大。同时,在留英前没有任何工作经验的学生比较夺,这也是留学生在国外的就业竞争中不具优势的原因之一。国外比较看重实际的工作经验。
“英国大约有70%的工作机会开放给所有专业的研究生,对于用人单位来说,工作经验与学位是同等重要的,甚至有时工作经验要比学术方面更加重要。”据介绍,英国的就业形势也是很严峻的,“60%的英国硕士在6个月内能找到相应的工作。公司发布一个职业信息,通常有100多名求职者投简历。英国学生至少投递10份以上简历才能得到一个面试机会,而平均3个面试机会,才会得到一个工作offer。”
2、回国发展
数据显示,留英学生中接近六成的“海归”都是硕士学历,本科生约占三成,而剩下的则是取得博士和博士后学位的留学生。60%留学生在结束留学生活之后选择回到国内发展,而归国原因是因为家人在国内的占了40%。
3、中国企业跨国招聘
数据显示,超过一半的留英“海归”希望进入外资企业工作,因为外资企业的文化和运营模式有利于发挥留学生的优势。不过,现在也有许多中国的企业开始重视“走出去”招揽人才,在今年7月就有20家中国企业在伦敦举办了一次大型的校园招聘会,建议留学生在学校可以多注意这些招聘信息。
4、IT、法律、金融、会计、零售行业需求旺
尽管就业市场竞争激烈,但是这些并非意味着国际学生在英国找不到适合自己的工作。在英国,IT、法律、金融、会计、零售等行业对人才的需求依然比较旺盛,而且英国部分公司为了拓展国际市场的业务,也更倾向于雇佣国际留学生,因为这些学生能更好了解当地文化。
对于留学生而言,英国大部分大学都会为学生提供系列就业服务,如提供就业信息、就业指导、专业技能培训、提供实习生岗位、组织招聘会、个人职业生涯规划指导等。
有的大学如约克大学就业指导中心还会鼓励学生自主创业,学校会为学生提供创业园和创业基金,为学生在创业初期遇到的困难提供指导和帮助。平时,学生在学校里也会有各种各样锻炼技能的机会,如学生俱乐部、学院活动、IT培训等。
要想获得这些就业或者创业帮助,学生们通常可以通过三种途径和学校就业指导中心联系:一种是直接找到学校就业办公室;二是直接参加就业指导中心主办的活动;最后,学生们也可以通过就业指导部门提供的网页及E-MAIL等方式进行留言、投递简历和咨询求职情况等。
一些专业要求更高,要求雅思总成绩在7.0以上,听说读写各单项不得低于6.5分。
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