签订了劳动合同,怎样办理劳动能力鉴定,申请病退.

签订了劳动合同,怎样办理劳动能力鉴定,申请病退.

病退，那么要医院出鉴定证明书，符合条件的，而且男的是55岁，女的是50岁，那么才能办理病退的。

解除劳动合同后病重想办理病退，申请病退的报告要根据自己的实际情况提出，内容和格式没有强制规定，一般格式如下： 单位抬头和领导，本人目前身体情况、医疗情况、需要提前病退的原因，然后就是本人签名和年月日。 以下范文可以参考。 《病退申请报告》（范文） 尊敬的公司领导： 本人***，男，现年**岁，原系******职工，因其患支气管哮喘、心脏病无法参加体力劳动，于****年*月*日在本厂申请办理了休养手续，每月领取***元生活费。多年来，长期患病在市内各大医院治疗无效，无数次因哮喘病急性发作而被送入医院抢救，****年至****年更是屡次被市急救中心icu重症监护室下达《病危通知》。 ****年**月，本人突发脑梗塞、并发心脏病、哮喘、肺气肿入院。经治疗后，现语言功能部分丧失，肢体功能显著下降，医院要求每周回访。 如今，高昂的治疗费及药费，让每月只有***余元的病患职工已经负债累累，同时给并不宽裕的子女及亲属都带来巨大的经济压力。 恳请公司领导同意本人办理病退的申请。 申请人：**** 申请日期：年月日 另外，企业职工申请病退鉴定，享受病退待遇，应符合以下条件： 养老保险缴费原则上满15周年，女性40周岁以上，男性50周岁以上; 一般类疾病住院出院后满1年; 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满; 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。 职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

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