平安人寿鹏飞（管培生）有前途吗？待遇如何？？（注意是正规的，不是买保险那种）

我上个月应聘了平安人寿广西分公司管培生，他们内部叫鹏飞计划吧，明天应该可以办理入职手续了，已经确定是正式的内勤了，招聘流程很严格，是分公司HR正式招聘的，就是想问下，这个鹏飞前景怎么样（培训变态吗），第一年轮岗月薪多少？一年定岗月薪多少？网上很多说鹏飞出来一般都是做组训，然后都说组训很辛苦，之前我创业了两年，所以辛苦来说我也能承受，就是不知道组训到底有多辛苦呢？？搞得网上说得那么恐怖的，还有组训前景好吗，做得好的话月薪能达到8千这样吗，问了很多问题，麻烦你们帮解答了，谢谢了哦！！好人一定有好报的！！

能详细点回答吗 谢谢了 我是菜鸟一个

呵呵 我是平安人寿的内勤 鹏飞计划一般都是做组训 ，以组训的要求来培养的 不过也有人转做讲师去了，这个看你个人喜好， 组训的话确实很辛苦，我的同事基本上晚上都要八九点才能下班 工资待遇这个要看不同的城市有差异的，不过在一般员工来说 组训和讲师是最高级别的了 前景的话我想确实是比较可观的，如果你表现优异 晋升的机会是最大的 我们公司目前的区经理和营销部经理 和 总经理 都是组训出身

平安很重视鹏飞人员，基本上入职后都会在前线部门作轮流学习，两年前的情况都是一个月以上的学习，做组训是很辛苦但很有价值，更重要的是要你的上司是个能人，在这个行业里，跟对人是最重要的，另外薪水方面都规定得很细，要根据你的毕业学校和经验来分，一般情况组训大概3000多吧，其他就是绩效，做好了，如果再能自己挂点单子，一个月8000还是可以达到的，就看你能不能吃的那个苦，还有在保险这行不能缺的就是悟性，还要不断突破自己。

平安的内勤是非常不错的，现在真的挺难进的。组训做好了，将来就可能晋升为营服经理。

组训有八千的月收入，这个夸大了。

有没有前途，是自己做出来的，既然加盟保险公司不想做保险，就别考虑什么前途问题，因为熬到了营业区经理活者部门经理才能算作有前途；至于能不能轻松拿到8000块钱，我不知道，只是经常看到内勤们也经常离职的。 嘿嘿

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