本来工资3000固定，然后现在老板要改成底薪2500加提成，这是什么意思呢？

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解决时间 2021-02-15 05:32

提问者网友：夢醒日落
2021-02-14 17:43

最佳答案

五星知识达人网友：刀戟声无边
2021-02-14 18:52

本来工资3000固定，然后现在老板要改成底薪2500加提成，这就要看改前工资高还是改后工资高。如果改前工资高，那就是老板要降薪裁员了；如果是改后工资高，那就是老板要调动员工积极性，提高效率。

还要结合单位的盈利情况来分析，如果市场疲软，产品滞销，那就是老板要压缩规模，裁员是一定的了。否则就是优化员工，高效创收。追问老板找我谈话说的意思就是想要调动积极性，说让我多学，但就目前来看，估计是达不到变动工资前的水平，而且公司员工也不是太多的追答那就有裁员的意思了是不是企业效益不太好啊追问公司业务还是很多的，至于利润就不太清楚了追答那就好好干追问关键很多的业务并没有提成，所以变动工资后，并没有太多工资追答个人感觉工资少，可以离职。降薪是老板的不信任，不认可。追问是的，感觉是这样

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