由于员工自身疾病而致的工作受伤,公司应负主要责任吗
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解决时间 2021-01-28 15:29
- 提问者网友:像風在裏
- 2021-01-28 07:21
由于员工自身疾病而致的工作受伤,公司应负主要责任吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:底特律间谍
- 2021-01-28 07:42
疾病是疾病,意外是意外。但假设员工工作时因低血糖等疾病突然头晕而撞在机器上面受伤,那就是工伤。。
【工伤认定】
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
【工伤认定】
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
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- 1楼网友:鸠书
- 2021-01-28 08:10
我也不确定,还是看看专业人士怎么说。
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