参加过德邦证券招聘的人来回答下，他们不签合约没有考核标准的让你操盘是什么鬼？？

参加过德邦证券招聘的人来回答下，他们不签合约没有考核标准的让你操盘是什么鬼？？

到底有没有人通过了的，感觉好坑啊

楼主，我也是啊，看你发帖的时间，应该比我早，你现在通过了吗？我还在第三阶段追问呵呵，我知道测试了5个月的还在测试呢~没意思，其实交易员确实需要耐得住寂寞，埋头专研。但是我不喜欢他们打着管培，投顾的幌子只招交易员，而且不告诉别人测试这条路很艰辛，不是是个人都能参加的。追答你测试5个月了，还在做

德邦证券的模拟测试到底能不能通过啊？我都有些怀疑了

根本不能过，也过不了，他们制定的规则就是错误的，到后期还会限制你的交易手法，不允许你加仓，每天还规定交易手数，限制持仓时间，这么做在趋势中可以，单边的情况下是可以赚到钱的，但在震荡下行，或者上行的时候根本赚不到钱，我才开始按照他们的规定去交易就是亏，看到亏了你的持仓时间不够，不能平，赚到钱了，你的持仓时间不够不能出，然后眼睁睁地看着赚钱的单子变成亏钱的。操作得好能达到盈亏平横，后来我不按照他们的交易规则去交易，每天可以稳定盈利，还没有加仓，一个星期后就通知我退出交易了。他们就是拿交易员做反指的，坑得你们怀疑人生。

他们说的招管培生或者投顾的都是招交易员吧，个人做了快两个月，招聘时候说第一阶段很好通过，是基本会买卖就可以通过。第二阶段要看盈利，但是不是那么容易通过的。但是招聘时候描述得很轻易，还有就是用通过后的高薪引诱。交易是大浪淘沙，除非天赋异禀，或者是能长久的坚持，试一试就不要弄了，特别是应届毕业生特别容易搞。还有就是考核第一阶段没有工资，第二阶段每个工作日一百，然后各种规则扣分的。扣分会扣工资，你受不了主动退出基本没有工资。这是企业的霸王条约。不建议应届小白报试一试的心态做，除非天赋异禀能快速的找到盈利套路，还是就是能不断苦学长期的做。因为真的很难没有招聘说得那么容易。而且自己出去基本没有钱可拿。

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