在培训方法中，（ ）主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A.实践法B.讲授法C.专题法D.研讨法ABCD
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解决时间 2021-03-04 07:34
- 提问者网友：愿为果
- 2021-03-03 21:49
1.[单选题]在培训方法中，（ ）主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A.实践法 B.讲授法 C.专题法 D.研讨法ABCD
最佳答案
- 五星知识达人网友：爱难随人意
- 2021-03-03 23:20
参考答案：A 参考解析：实践法是通过让学员在实际工作岗位或真实的工作环境中，亲身操作、体验，掌握工作所需的知识、技能的培训方法，在员工培训中应用最为普遍。这种方法将培训内容和实际工作直接相结合，具有很强的实用性，是员工培训的有效手段。适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
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- 1楼网友：一叶十三刺
- 2021-03-04 00:54
谢谢了
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