公司的录用通知，有法律作用吗？

其他的内容都没写。）
请问公司如果不要我的话，算不算公司违约？今年4月。
他们给了我一张录用通知书，把我的劳动手册拿去了。（录用通知上约定了工作内容和上班时间是2008年6月1日，一家公司说录用我，但是合同要在今年的6月1日才和我签。6月1日才算正式上班

录用就好比学校的录取通知书一般，决定权还是在自己手中。只有签订了劳动合同才算法律生效

lz: 用人单位录用通知书是一个内容具体确定的要约，于送达劳动者时即已生效，用人单位就应该受到该要约全部内容的约束。劳动者在该通知上写明的报到日期前如期报到，即表明双方已经就该录用通知书的全部内容达成了合意，该合意对双方当事人都具有法律约束力。（李蕊）

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