签劳动合同了在考政法干警政审能合格么

签劳动合同了在考政法干警政审能合格么

劳动合同关系的成立或存在，影响不了政审的结果。劳动关系不应属于政审所涉及的内容，只能是在报考资格的条件中来加以限制。
　　如果因为劳动合同关系而受限可以申请解除劳动合同关系，或者没解除也能向建立劳动关系的用人单位承担民事违约责任，也不会因此导致政审不合格。

　　政审标准 （参考标准）
　　录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：
　　1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
　　2、受过刑事处分的；
　　3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
　　4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
　　5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；
　　6、一年内病假累计超过两个月的；
　　7、超计划生育的；
　　8、有其它不宜到机关工作的问题。

没明白你这题目是要问什么？试问公务员的计生政策还是问公务员的政审要求？

您好，中公教育为您服务。 您好，根据2014年山东省政法干警考试招考公告中招录对象的要求， 其中招录对象有：全日制普通高等院校2014年应届毕业生(毕业证书须在2014年9月2日前取得，其中应届专科毕业生须为山东生源)。 中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年某高校毕业生，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

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