北京捷科智诚科技有限公司怎么样?

北京捷科智诚科技有限公司怎么样?

1经常拖欠工资，第一年不交公积金，第二年为北京最低标准，2长期为手工测试，没有技术含量，离职后什么也做不了，3内部高层工资特别高，2年以下员工工资特别低，招聘以欺骗员工为主，实际给不到答应的工资，最近被收购，政策在变，人事权力过大，董事长为王杰，附属人员有吴姓人员，每开年会必唱基督歌，意欲精神控制员工，大谈公司发展前景，财务人员为其家族人员郭小宇，除了工资没有其他待遇

真心不怎么好，离职能拖一个多月，你可以看看网上关于捷科的差评，这些都不是空穴来风，我就入坑了，很后悔当时没有相信网上的评论，来了之后，才知道

捷科就是中国最垃圾的外包公司，没有之一！工资全行业最低，待遇最差，离职还只发80%工资，离职后还要你跑两趟，各种套路，各种扣款！北京那个什么hr张yingying，态度嚣张，专业坑人，估计是老板情妇，祝早日倒闭！！

有谁说这个公司好的，我觉得他的良心真心被吃了，各种坑，

这是我见过最垃圾的外包公司，人事把公司说的福利多好有过节费双薪有年终奖，一年下来没有都没有，连聚餐什么的都是一年难得一次，就过年发了几百块，还说是绩效奖励！没入职前阿谀奉承讨好你，入职之后态度来个360度大转弯，一副爱理不理，问多了还发脾气！管理层也是想尽办法压榨员工，老员工说每年都有新花样，今年又来请假超过五天扣绩效，对了工资他是分基本工资和绩效来发的，入职前人事是不会和你说的，经常动不动就扣绩效，还有你要是离职了你那个月就只能拿基本工资了，还想尽办法坑你扣这扣那，目前进来差不多一年了深有体会，还有加工资都是加个几百块意思意思！还有一个加班不给调休，加班打车不给报销，别听他说有报销，什么都要交什么路线截图又不能超过5公里不能超过30块，反正搞得你都懒得去报销就对了，我们项目组的打车报销都快一年了还没批下来，也没有处理措施，就一直这样拖着，怪不得要被其他公司收购，想进这公司的请慎重吧，句句肺腑，年后估计我们这批超过2/3的会辞职了！

本来不想说的，楼上说的都是实际情况，政策每天都变，总之变得你很恶心就对了，我们不服务员工，我们只恶心员工，这是他们的宗旨，公司没有任何发展前景，呆过的人，如果有说这个公司好的，你的良心真的被狗吃了，还有这个公司离职，特别特别麻烦，会恶心到你想吐，14年的调休，折算加班费，现在快17年了也没发，逗吧。你在这个公司呆时间久了，对你百害无一利。自己看着来吧，入职的擦亮双眼。

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