组织中管理者与员工的关系应建立在怎样的基础上？
答案:1 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-04-20 19:13
- 提问者网友：爱唱彩虹
- 2021-04-20 12:35
组织中管理者与员工的关系应建立在怎样的基础上？
最佳答案
- 五星知识达人网友：酒醒三更
- 2021-04-20 13:17
管理者也就是领导，首先领导应该是员工的首领和导师，可以给员工一个准确的未来和愿景
其次，领导力就是获得追随者的能力，“不孝有三，无后最大”，领导者应该是可以把员工培养成领导的人，而利益则是在这个过程当中顺带完成的附属品。这样的领导才能让员工抱着一颗感恩的心来为他工作。
再次，一个团队一定要有核心，而领导就理所当然的是这个核心，团队中需要民主，但是群体是不可以做决策的，决策一定要集中
总之，领导者与员工应该是同志、朋友和战友，这样一个团队才能是一个进取的有前途的团队
其次，领导力就是获得追随者的能力，“不孝有三，无后最大”，领导者应该是可以把员工培养成领导的人，而利益则是在这个过程当中顺带完成的附属品。这样的领导才能让员工抱着一颗感恩的心来为他工作。
再次，一个团队一定要有核心，而领导就理所当然的是这个核心，团队中需要民主，但是群体是不可以做决策的，决策一定要集中
总之，领导者与员工应该是同志、朋友和战友，这样一个团队才能是一个进取的有前途的团队
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