公司以过年放了半个月的假为由,剥夺了我们的年假,算合法吗?我该如何要回这年假?
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-09 04:31
- 提问者网友：且恨且铭记
- 2021-03-08 11:23
公司以过年放了半个月的假为由,剥夺了我们的年假,算合法吗?我该如何要回这年假?
最佳答案
- 五星知识达人网友：话散在刀尖上
- 2021-03-08 12:39
公司如果真的在过年时放了你们半个月的假，那么，他这样的行为倒算不上是“剥夺了”你们的年休假，因为如果事实如此，公司并不违法。
但公司的这种做法有错。也就是说，公司不应该在给你们春节放半个月假的时候没向你们说明这其中包括了你们的年休假。这很不应该，让职工休假休得不明不白。
明年的春节又会到来，到时候你们应该知道该怎么做了吧？
希望我的回答能让你意识到些什么。
但公司的这种做法有错。也就是说，公司不应该在给你们春节放半个月假的时候没向你们说明这其中包括了你们的年休假。这很不应该，让职工休假休得不明不白。
明年的春节又会到来，到时候你们应该知道该怎么做了吧？
希望我的回答能让你意识到些什么。
全部回答
- 1楼网友：冷風如刀
- 2021-03-08 12:55
春节法定假日三天：除夕至正月初二，阳历是1月22日至24日。其余四天是公休日倒休。
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