晨光文具月薪人员离职后多久才能再入职

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解决时间 2021-03-10 03:43

提问者网友：容嬷嬷拿针来
2021-03-09 13:56

晨光文具月薪人员离职后多久才能再入职

最佳答案

五星知识达人网友：轻熟杀无赦
2021-03-09 15:24

员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。

在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职后，如果当月再次入职，会导致单位工资计算出现问题，可能将员工以前上班考勤覆盖掉，无法计算员工当月离职前工资。离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后，次月再次入职。

《劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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1楼网友：鸠书
2021-03-09 17:39

这个要看各个公司不同的政策了。有的没有限制。直接入职。有的是半年。

2楼网友：笑迎怀羞
2021-03-09 16:22

劳动者在单位离职，而且按规定办理离职手续，也没有留下不好印象的，那么征得的同意，劳动者可以回去上班的。

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