劳动纠纷以及如何维护名誉权

答案:1 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-03-13 16:06

提问者网友：疯子也有疯子的情调
2021-03-13 08:19

劳动纠纷以及如何维护名誉权

最佳答案

五星知识达人网友：未来江山和你
2021-03-13 09:08

人品有问题？人品是什么？人品有问题能剥夺或限制劳动权利吗？在劳动法规中还没有规定说劳动者人品有问题须调岗的法理依据，你完全可以依法维护你的劳动权；
　　同时，诽谤须有证据，还有就是影响范与后果，如果这些都存在你可以走民事诉讼，要求其停止侵害、消除影响、赔偿侵害赔失。不过你这应是两个法律程序才能解决问题，也就是要打两个官司。
追问这个问题的关键是先是有人在公司领导面前诽谤胡说八道公司领导又根据他的话给出结论说人品有问题，然后依据这个事调动了工作岗位，请问这样也是两个法律程序吗？这两件事是有因果联系的，请您能给个详细的对策，指导下该如何用法律武器维护我的正当权利。追答　　1、诽谤胡说八道进行人生攻击系民事侵权，应进行民事程序维权。
　　2、用人单位凭人品有问题变更劳动岗位属于劳动纠纷，走的是劳动仲栽或提起诉讼。

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