售票人员如何提成？航空售票处日常工作如何操作？

我是新代理负责人，属于旅行社的，急需了解人员如何合理安排每天的工作安排，工作流程，目前四个售票人员，2个终端，2男2女，再加上一个会计，一个计调和我本人，共7个人，如何更好安排每个人的工作？尽量详细些，查询、订票、送票、日报表统计、票款方面人员如何合理安排？谢谢，急用！

如果您公司是正常的工作时间，比如8：00--18：00
周一到周五四位售票员同时上班，周六周日每天安排两位售票员上班，对于售票员来说是每周上六休一了。若需要送票时，可以安排其中的某位男售票员送票。
会计和计调根据公司的繁忙情况安排工作时间，上五休二，或者上六休一，您本人在他俩休息的时候，也可以代上。毕竟会计和计调工作也不会太复杂。

一般售票处晚上都会有个售票员值班的，以防客人上门咨询或者电话购票，一般到晚上八九点，甚至十点，这样与会计和计调没有太大关系，主要在售票员
可以有多种方案，比较简单的一种就是每周轮流上晚班，当然咱不能太苛刻了，上晚班的售票员，可以当天上午不来上班，下午13点才开始一天的工作，这样即使上到晚上22点，也才等于一天上了9个小时，员工应该不会有意见，而上午有其他三位售票员在，也能保证正常工作。

如果您的公司是需要通宵有人值班的，也一个道理了，呵呵。

我没有开公司的经验，在这胡乱说了一通，楼主不要见笑哈~~

你好！ 要回答你那么多问题 而其都是细节上问题，涉及到公司管理安排方面，你才给10分。太不值了。。。。。 我的回答你还满意吗~~

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