我是试用期、按道理说三天就可以离开啦!可我的辞职报告已经交了八天了、上级一直都没有批、我去问上级,可公司这样说的,员工离职需提前三十天提出辞职报告。待批准后的次日起算。期间必须待人员到岗接替工作熟悉后方可离岗。未经同意颤自离岗者按旷工处理,并承担由此给企业造成的一切经济损失,同时视为自动放弃就劳动法第47条有关补偿办法的有关规定。请问我该如何与公司挣论、请做出详细解答!谢谢
我是试用期、按道理说三天就可以离开啦!可我的辞职报告已经交了八天了、上级一直都没有批、我去问上级,可公司这样说的,员工离职需提前三十天提出辞职报告。待批准后的次日起算。期间必须待人员到岗接替工作熟悉后方可离岗。未经同意颤自离岗者按旷工处理,并承担由此给企业造成的一切经济损失,同时视为自动放弃就劳动法第47条有关补偿办法的有关规定。请问我该如何与公司挣论、请做出详细解答!谢谢