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请问单位可以强制性让员工购买住房公积金,有什么要求?

答案:3  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-10-16 12:23
  • 提问者网友:沦陷
  • 2021-10-16 00:01
请问单位可以强制性让员工购买住房公积金,有什么要求?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:北方的南先生
  • 2021-10-16 00:09
公积金异地贷款不能用于购买 住房公积金是国家机关,国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,城镇私营企业
个人住房 积金局的个人账户存款。 (4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度已经建立,员工的服务期必须是 不断沉积,按照退休人员的规定,或发生 形住房公积金管理条例“以外地区,应不得中止和中断。体现了稳定的住房公积金,统一性,规范性和强制性。 (5)住房公积金的员工需要存储了专门的个人住房,住房消费支出存储 金,有两个特点:第一,累计住房公积金是工人的工资部分,但不以现金形式,并且必须存入住房公积金管理中心委托银行开立账户, 实现帐户管理二是专用性。按照规定购买,建造,大修自住住房,或交纳房租,只能用于住房公积金实行专款专用,在储存过程中,只有退休的工人,死亡,完全丧失了终止劳动关系的能力单位或户口迁出的原所在的城市时,才可提取的住房公积金在我的帐户中。 上述要求和信贷业务的要求,住房公积金贷款在不同的地方买了房子是不可能的。 你可以尝试使用其他的方法,在不同的地方买房子,买房子,现在有各种不同的方式,袋子钱,买房子不符合成本效益的。 />买房子应该是一个很大的自主权,我希望你可以买到称心的房屋。
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  • 1楼网友:封刀令
  • 2021-10-16 02:18
1、基本住房公积金,是用人单位为了保障员工住房问题,每个月按照员工的工资比例,付出一部分钱,单独存到该员工的独立账户(专门用来缴纳公积金的账户),员工也从工资里扣除同等的钱,一并存到这个账户。 2、补充住房公积金制度是住房公积金制度的一种补充,两者的基本特征是相同的,都是一种长期的住房储金,用于职工的住房消费,属于职工个人所有;补充住房公积金属于非强制性缴纳的社会保障项目。企业根据自身的业绩和管理需要可以自主决定是否替员工缴纳补充住房公积金。 3、补充公积金与基本公积金的使用上是一样的,其都可在您符合公积金提取条件及公积金贷款条件时提取及贷款。 ??由于补充公积金是在基本公积金帐户基础下,另开立的一个帐户,因此,基本公积金帐户的余额中不包括补充公积金帐户交纳额。如需查询补充公积金帐户情况,您可在个人公积金帐户登入后,点击“当年补充住房公积金帐户查询”栏,即可查询您个人的补充公积金帐户交纳情况了。 希望我的回答能对你有帮助。
  • 2楼网友:低音帝王
  • 2021-10-16 01:23
1、住房公积金是国家强制性的,公司必须要按照国家的要求为职工缴存住房公积金。如果协商不成,员工是可以去申请仲裁的。2、住房公积金可以补缴。
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