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服装厂招工计划怎么写

答案:2  悬赏:30  手机版
解决时间 2021-02-15 01:23
  • 提问者网友:我是我
  • 2021-02-14 17:21
服装厂招工计划怎么写
最佳答案
  • 五星知识达人网友:长青诗
  • 2021-02-14 18:04
什么样的业务方案呢,如果是整个公司的,应该从理论,人员构成,业务开展计划,业务长期短期目标等多个方面去写就好了。

追问:

跑服装订单的业务方案,能帮我写一份吗?

回答:

写不行,我文采不好,只能提供思路哈。跑单子的话,那你就要从服装市场现状与发展,还有就是跑单子的方法等方面去写了。

追问:

就这么简单

回答:

是滴,就这么简单,不在于文采,只在于实用哈。这跟广告文案有很大的差别。

追问:

我还是不知道怎么提笔写

回答:

想想,然后到网上搜搜别人怎么写的,你就知道从何下手啦。

追问:

网上怎么搜索

回答:

直接搜你写的标题就行,把怎么写去掉。就能找到很多案例啦。修改一下也行的。
全部回答
  • 1楼网友:由着我着迷
  • 2021-02-14 19:01

写服装厂招聘广告:

根据需要把标准列出来,依据岗位职能有针对性的发布信息。对于符合要求的有经验的应聘者可以适当放宽标准。 店员还好说,本身这个岗位就是流动性比较强的。 关键是店长,能统领全局的意识和能力,这点很重要,所以说一将难求就是这个道理。有个好的领导,再难缠的顾客也会应付的游刃有余。不然什么事都怕担责任,有投诉就转接领导,那要你店长有何用呢。 建议高薪聘请精于管理的店长,而不是要一个勤奋干活的伙计,这点很重要。 祝你顺利!

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