急需一个有关订立劳动合同的重要性的例子

急需一个有关订立劳动合同的重要性的例子

2008年3月7号,我在某著名大学的网站,看到一则招聘信息,招聘课件制作技术员,当天，通过电子邮箱发了一份个人简历,经过部门主任及某老师面试,通知3月13号上班,当时并没有签定合同,某老师一再强调,让我放心,说合同问题肯定会签,但是要等到4月份. 当时我还是某公司的一名正式职员,我感觉这个工作我能胜任并且能够做好,随即我就在原单位递交了辞职申请,办理了辞职手续在此半个月的工作过程中,某老师经常找我谈话,问我有没有其他什么要求或者建议可以向学校提,学校会慎重考虑,有什么困难尽量说出来,学校都会慎重考虑. 2008年3月31日,我去原单位办理岗位物品交接程序,私人物品全部搬出,当天中午回到学校继续工作.下午,余晓老师再次找我谈话,谈话内容忽然间改变,说感觉我不太适合这个工作,希望认真考虑这份工作,要为自己负责,为自己的前途负责,我表态说我能胜任这份工作.第二天,主任办公室助理老师把我喊到办公室,拿出三份劳动合同,让我签字,但是用人单位处是空着的,我在每份合同上都签了字,交还给陈老师,认为自己已经得到了这份工作.可是在第三天下午,某老师再次找我谈话,说让我再慎重考虑，说劳动合同需要暂缓几天才能签,还需要对我进行考虑,让我也慎重考虑这个工作岗位，我当时表态能够胜任这份工作,但是某老师还说要考虑. 就这样我继续在学校工作,到2008年4月7号,某老师找我谈话，通知我不能签定劳动合同,并给予了我1500元的薪水,让我离开. 对此我表示十分不理解,在我工作将近1个月的时间,自始至终不签定合同,并且是在我辞职后,忽然间,由让我放心合同签定问题不用担心,转变为认为不合适这份工作,态度转变极其迅速.转变之快,让我无所适从.在让我离开的时候.我请求某老师给予一份证明,为什么不和我签定合同,不签合同的原因.并且我个人认为我能胜任此工作,我需要一个书面证明,但是某老师拒绝提供.说让我知道就行了，不用写书面东西， 现在我在原单位的工作辞掉,而且由于当初学校一再强调非常有诚意签合同,我就在3月30号在学校周围租了一处住房,以便于工作方便,第一季度的房租2600元都是找同学借的,并且一直以来,我为家里承担我妹妹的生活费用每个月600元,但是现在我没有任何经济来源,生活艰难.

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