解除劳动合同后还能要求单位补交养老保险吗？

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解决时间 2021-05-01 20:57

我于2001年在国企宾馆工作至2010年，劳动合同是1年一签，在工作期内，单位只给我交了2007年至今的养老保险，现在由于宾馆外租，我以于2010 8月5日签了解除劳动合同书后，单位给我一次性经济补偿金，但养老保险未补交，现在解除劳动合同后，我可以要求原单位再补交养老保险及失业保险吗？？

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可以的

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我于2002年在国企工作至今，劳动合同是1年一签，在工作期内，单位只给我交了2008年至今的养老保险，我以于2013年 7月单位和我解除劳动合，我可以要求原单位补交08年以前养老保险及失业保险吗？？

当然，这是规定，是法侓赋予你的作为劳动者的最基本的权利，也是单位必须承担的义务，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，

可以要求单位补交，社会保险是国家法定的，不叫是违法的，如果单位坚持不交可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

你的解除合同协议书上，如果是一次性经济补偿金，没有其他的协议项目的话，是可以要求补缴的。

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